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NEW QUESTION: 1
SZENARIO
Bitte verwenden Sie Folgendes, um die nächste Frage zu beantworten:
Aufgrund der schnell wachsenden Belegschaft hat Unternehmen A beschlossen, seine Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktion an Unternehmen B auszulagern. Unternehmen B ist ein etablierter Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister mit einem beträchtlichen Kundenstamm und einem soliden Ruf in der Branche.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung von Unternehmen B für Unternehmen A basiert auf der Erfassung von Zeit- und Anwesenheitsdaten, die über ein biometrisches Eingabesystem abgerufen werden, das in jedem Werk von Unternehmen A installiert ist. Unternehmen B speichert selbst keine biometrischen Daten, die zugehörigen Daten werden jedoch auf die britischen Server von Unternehmen B hochgeladen und zur Bereitstellung des Gehaltsabrechnungsdienstes verwendet. Die Live-Systeme von Unternehmen B enthalten die folgenden Informationen für jeden Mitarbeiter von Unternehmen A:
Name
Adresse
Geburtsdatum
Abrechnungsnummer
Nationalversicherungsnummer
Krankengeldanspruch
Anspruch auf Mutterschafts- / Vaterschaftsgeld
Urlaubsanspruch
Renten- und Leistungsbeiträge
Gewerkschaftsbeiträge
Jenny ist der Compliance-Beauftragte bei Unternehmen A.
Sie prüft zunächst, ob Unternehmen A eine Datenschutz-Folgenabschätzung in Bezug auf das neue Zeiterfassungssystem durchführen muss, ist sich jedoch nicht sicher, ob dies erforderlich ist oder nicht.
Jenny weiß jedoch, dass es gemäß der DSGVO eine formelle schriftliche Vereinbarung geben muss, wonach Unternehmen B die Zeit- und Anwesenheitsdaten nur zum Zweck der Bereitstellung des Gehaltsabrechnungsdienstes verwenden und geeignete technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten anwenden muss . Jenny schlägt vor, dass Unternehmen B sich von seinem Datenschutzbeauftragten beraten lässt. Das Unternehmen hat keinen Datenschutzbeauftragten, verpflichtet sich jedoch im Interesse des Vertragsabschlusses, die Bestimmungen vollständig zu unterzeichnen. Firma A schließt den Vertrag ab.
Wochen später, während Unternehmen B noch unter Vertrag mit Unternehmen A steht, startet es ein separates Projekt, um die Funktionalität seines Gehaltsabrechnungsdienstes zu verbessern, und beauftragt Unternehmen C mit der Unterstützung. Unternehmen C verpflichtet sich, alle personenbezogenen Daten aus den Live-Systemen von Unternehmen B zu extrahieren, um eine neue Datenbank für Unternehmen B zu erstellen.
Diese Datenbank wird in einer Testumgebung gespeichert, die auf dem US-Server von Unternehmen C gehostet wird. Die beiden Unternehmen vereinbaren, keine Datenverarbeitungsbestimmungen in ihren Servicevertrag aufzunehmen, da die Daten nur für IT-Testzwecke verwendet werden.
Leider ist der US-Server von Unternehmen C nur durch ein veraltetes IT-Sicherheitssystem geschützt und erleidet kurz nach Beginn der Arbeit an dem Projekt einen Cybersicherheitsvorfall. Infolgedessen sind Daten zu den Mitarbeitern von Unternehmen A für jeden sichtbar, der die Website von Unternehmen C besucht. Unternehmen A ist sich dessen nicht bewusst, bis Jenny im Zusammenhang mit der anschließenden Untersuchung ein Schreiben der Aufsichtsbehörde erhält. Sobald Jenny auf den Verstoß aufmerksam gemacht wird, benachrichtigt sie alle betroffenen Mitarbeiter.
Die DSGVO verlangt ausreichende Garantien für die Fähigkeit eines Unternehmens, angemessene technische und organisatorische Maßnahmen umzusetzen. Was wäre der realistischste Weg, auf dem Unternehmen B diese Anforderung hätte erfüllen können?
A. Vermeiden Sie die Verwendung der Daten eines anderen Unternehmens zur Verbesserung der eigenen Dienste.
B. Einstellung von Unternehmen, deren Maßnahmen den Empfehlungen der Akkreditierungsstellen entsprechen.
C. Anfordern von Rat und technischer Unterstützung durch das IT-Team von Unternehmen A.
D. Überprüfung der Maßnahmen der Unternehmen bei der zuständigen Aufsichtsbehörde.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
When reviewing a digital certificate for accuracy, which of the following would Matt, a security administrator, focus on to determine who affirms the identity of the certificate owner?
A. Trust models
B. CA
C. Recovery agent
D. CRL
Answer: B
Explanation:
A certificate authority (CA) is an organization that is responsible for issuing, revoking, and distributing certificates. The
CA affirms the identity of the certificate owner.
Incorrect Answers:
A. A trust Model is collection of rules that informs application on how to decide the legitimacy of a Digital Certificate.
A trust model in itself would not help matt to affirm the identity of the certificate owner.
B. A certificate revocation list (CRL) is created and distributed to all CAs to revoke a certificate or key. A CRL is not used to issue certificates or affirm the identity of owner of a certificate.
D. A key recovery agent is an entity that has the ability to recover a key, key components, or plaintext messages as needed. A key recovery agent could not affirm the identity of owner of a certificate.
References:
Dulaney, Emmett and Chuck Eastton, CompTIA Security+ Study Guide, 6th Edition, Sybex, Indianapolis, 2014, pp. 279-
280, 285, 285-289

NEW QUESTION: 3
Your network environment includes remote employees. You need to create a secure connection for the remote employees who require access to your Azure virtual network.
What should you do?
A. Deploy Windows Server 2012 RRAS
B. Configure a point-to-site VPN
C. Configure an ExpressRoute
D. Configure a site-to-site VPN
Answer: B
Explanation:
Virtual Network is a service that allows you to create a private, isolated network in Windows
Azure and treat it as an extension of your datacenter. You can assign private IP addresses to virtual machines inside a virtual network, specify DNS, and connect it to your on- premises infrastructure using a Cisco or Juniper hardware VPN device in a 'site-to-site' manner.
References: https://azure.microsoft.com/en-us/blog/virtual-network-adds-new-capabilities-for-cross-premises-connectivity/